【労働安全】OHSAS 18001活用組織に、ISO 45001がもたらすものとは?

2016年10月の発行が見込まれているISO 45001に対するOHSAS 18001を取得している組織の注目が高まってきています。

ISO 9001やISO 14001と同様、既にOHSAS 18001認証を取得している組織は比較的容易にISO 45001を導入でき、更に組織が全体のプロセスに労働安全衛生(OHS)を組み入れる機会としてISO 45001を捉えることも期待されています。

LRQAシステム&ガバナンス マネジャーのスティーブ・ウィリアムズによると、「ISO 45001は昨今OHSリスク管理に様々な規格を利用している市場の複雑かつ多様な需要を考慮して開発されています。この新しい規格は、文書化や既存のプロセスに支障を来すことのない、取り入れやすいものとなっています。」ということです。

国際認定フォーラム(IAF)は、新たな規格の導入を希望する組織のために、OHSAS 18001認証組織が今後行う取組みについて考慮しています。

ISO 45001は新たな規格であるため、LRQAではOHSAS 18001からISO 45001への円滑な導入を図るために、お客様と協力して考えていきます。

また、新規格案の要求事項とお客様のマネジメントシステムとの差異を明確にするギャプ分析サービスや、公開研修や講師派遣研修サービスなど、組織の皆様の2015年版へのスムーズな移行のための様々なサービスを提供しておりますので、是非ページ下の「LRQAお問合せ」よりお問合せください。

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