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ISO規格

OHSAS 18001 -労働安全衛生マネジメントシステム

従業員満足度・生産性の向上をサポート

OHSAS18001 労働安全衛生マネジメントシステムとは

労働安全衛生上のリスクを管理し、危険防止、安全性確保を実現。

OHSAS18001は、労働安全衛生のためのマネジメントシステムとして最も広く知られています。
OHSAS18001には、組織が、その労働安全衛生リスクを管理し、そのパフォーマンスを向上できるように、労働安全衛生マネジメントシステムに対する要求事項を規定しています。

比較的新しい規格であるため、現在のところ審査登録機関を外部よりモニターする制度認定はありませんが、LRQAは他の認定を受けている審査登録サービスと同等の専門性をもってOHSAS18001を審査し、自ら管理しています。

審査登録のメリット

  • 労働安全衛生リスクを回避できます。

  • 異常事態、緊急事態への適切な対応が可能となります。

  • 認証取得活動を通じて、職場の活性化、意識改革ができます。

  • 経営システムの基盤が構築でき、対外的なビジネスの信頼獲得につながります。

OHSAS18001の狙い

OHSAS18001の目指すものは、労働安全衛生マネジメントシステムを確立・維持しながら、労働安全衛生のパフォーマンスを向上することです。

つまり、経営の基本であるP-D-C-Aのサイクルを回しながら、組織が一丸となって継続的に労働安全衛生水準の向上を図り、安全で快適な職場を築くことを目指します。

労働安全衛生のマネジメントステムの明確化、
そして、健全なビジネスの育成をサポート。

幅広いオプション

OHSAS18001は、ISO14001と同様のリスクに対応する構成を持ち、他のマネジメントシステムと非常に高いレベルで適合できることから、ほとんどの組織に簡単に導入することができます。

  • ギャップ分析(オプション)

人間の安全が第一という考えに基づき、OHSASの要求事項に沿ってシステムを構築するには企業が行っている活動が、要求事項に適合しているかどうか、実態に照らし合わせ、そのギャップを明確に把握することからスタートします。

  • 予備審査(オプション)

オプションでご用意している予備審査では、貴社のシステム及び実施状況をレビューし、受審準備が整っているかを判断するお手伝いをします。